为全面推进公司2022届毕业生就业工作，在疫情期间保持就业工作不断线，10月29日下午，公司于学院三楼会议室召开了2022届毕业生就业工作第一次推进会，学院领导、毕业生班主任和团学工作老师参加了会议，会议由学院副书记常亮主持。

会议伊始由员工工作办公室就业负责人李颖通报了目前2022届毕业生就业情况数据、近期各项就业工作开展情况，并针对考研复试、公考考试、线上专场招聘会、就业协议签署等重点工作进行了强调。

会议第二项，毕业班班主任汇报本班级员工的就业摸排情况。班主任们表示本学期是毕业生就业择业的关键时期，在疫情期间既要关注员工就业情况，又要做好员工就业心理的疏导工作，近期将重点关注未就业员工，实行就业精准帮扶。

随后，经理王国忠强调，教研室、班主任、辅导员都要参与到就业工作中，摸清员工就业意向，实施精准地就业帮扶及就业指导，帮助员工树立正确的择业就业观。他要求教师们，要主动开展就业工作，持续跟进员工就业情况，积极对接企业，尤其在疫情期间要多措并举开展各类就业工作，确保公司2022届毕业生就业工作有序开展。

会议最后，党委书记靳小平指出，学院就业工作既要注重数量，又要重视质量，全体老师要在就业工作上做到下功夫、通思想、找问题、重突破，全院要共同推进2021年毕业生就业工作，实现员工高质量就业。